Il mese di dicembre è il periodo in cui verrà accreditata direttamente in busta paga la tredicesima. Ma cos’è la tredicesima? È una retribuzione che si va ad aggiungere allo stipendio e che viene maturata nel corso dell’anno. Di solito viene pagata a dicembre, ma ci si può anche accordare con il datore di lavoro per percepirla negli stipendi mensili un po’ alla volta.

Ovviamente spetta sia ai lavoratori pubblici che privati, con un contratto di lavoro dipendente sia a tempo determinato che indeterminato. Sono esclusi i lavoratori autonomi, quelli a progetto e quelli parasubordinati.

Per i lavoratori privati, non c’è un termine specifico in cui verrà accreditata la tredicesima, comunque entro Natale.

Per i lavoratori pubblici invece, viene erogata insieme allo stipendio di dicembre, ma comunque entro il 20 dicembre.

La tredicesima viene calcolata sulla base dei contratti collettivi di lavoro e dipende dalla retribuzione globale percepita durante l’anno, in base all’importo degli elementi fissi dello stipendio. Ammonta ad un dodicesimo del totale percepito in un anno, può essere percepita ovviamente anche da chi non lavora da 12 mesi, e sarà calcolata moltiplicando lo stipendio per il numero dei mesi effettivi di lavoro, dividendolo poi per 12.

Nel caso in cui un lavoratore si trovi in cassa integrazione, la tredicesima non verrà maturata, ma sarà garantita un’integrazione salariare dell’80% della retribuzione a carico dell’Inps.